O Relatório de Transparência Salarial é um conjunto de informações que devem ser obrigatoriamente prestados por empresas com mais de 100 empregados. Por meio dos dados anônimos do relatório é possível comparar salários, critérios remuneratórios, e de ocupação de cargos de liderança dentro da empresa, conforme o gênero dos trabalhadores.

Em anexo, temos o Relatório de Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao 2° semestre de 2025.

Para não ferir a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), as informações divulgadas no relatório são anonimizadas. Isto é, não permitem a identificação do salário individual de um determinado trabalhador da empresa. Mas permitem, isso, sim, estabelecer comparações entre condições salariais e de carreira de homens e mulheres numa mesma organização.

A Bob Clean divulga este relatório, pois é comprometida com a igualdade de salários entre homens e mulheres, tratando igualmente ambos os gêneros. Acreditamos em um futuro mais justo, mais sustentável, e também mais igualitário para todos.